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admin2024-02-29网络热点3
本文目录一览:1、2019年新疆伊犁州直引进高层次紧缺人才公告2019年新疆伊犁州直引进高层次紧缺人才公告符合伊犁发展方向,有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才(团队)、产

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2019年新疆伊犁州直引进高层次紧缺人才公告

符合伊犁发展方向,有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才(团队)、产业创新人才。

博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别给予20万元、10万元、5万元的安家费。

六)探亲待遇:家在塔城地区之外的引进人才,6年内每年可享受一次30天的探亲假,探亲往返路费由用人单位按规定标准报销;6年后按自治区干部职工探亲假规定执行。

伊犁州直引进的高层次紧缺人才,在伊犁州直服务期满的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,不受户籍限制。

截止到2022年12月8日,暂无资料显示2022年伊犁州煤炭产量。在2021年全年,新疆原煤产量319985万吨,同比增长13%,增幅比上年上升9个百分点,原煤销售量增长16%。2022年伊犁州煤炭产量可以关注伊犁州官网获取最新消息。

考试由笔试和面试两部分组成,统一使用汉语进行考试,考务工作由尼勒克县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责。(一)笔试 笔试时间:2013年8月2日,具体时间、地点以准考证为准。准考证发放时间:2013年8月1日。

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